一、岗位要求：
1. 年龄35岁以下
2. 经验不限,学历大专以上，应届毕业生优先
3. 性格开朗、活泼外向、做事认真负责
二、工作时间：
9：00-17：30 周末双休
三、福利待遇：
保底2200起+绩效考核+转正五险一金等福利
四、工作内容
主要负责招聘，企业对接，联系员工入职
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
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